برچسب ها - تعیین حقوق کارگران
برچسب: تعیین حقوق کارگران

روش تعیین حقوق و دستمزد کارگران منطقی نیست

امام جمعه موقت اراک گفت: روش تعیین حقوق و دستمزد کارگران درست نیست و توافق در این زمینه اشتباه است و باید براساس فاکتور و مولفه‌های منطقی مشخص شود.
کد خبر: ۱۰۳۳۳۹۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۰

لزوم توجه به امنیت شغلی کارگران

حجت الاسلام طباطبایی با اشاره به وضع کنونی معیشتی مردم اظهار داشت: شاید قسمتی از مشکلات اقتصادی مربوط به تحریم ها باشد ولی قسمت مهمی هم از نالایقی و بی کفایتی برخی مسئولین است.
کد خبر: ۹۳۸۱۱۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۷

میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۹۹

کد خبر: ۸۳۷۵۴۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۱

حقوق و دستمزد کارگران در سال ۹۹ تعیین شد/ افزایش ۱۵ و ۲۱ درصدی حقوق +جدول مقایسه‌ای

در اتفاقی بی سابقه، تعیین دستمزد قانون کار که همیشه در روز‌های پایانی سال فرجام می‌یافت، امروز در ایستگاه آخر قرار گرفت و در نهایت بعد از ساعت‌ها بحث و گفتگو در ساعت ۰۱:۰۸ بامداد بیست و یکمین روز فروردین ماه ۹۹ با تعیین دو نرخ افزایش برای حداقلی بگیران و سایر سطوح دستمزدی به سرانجام رسید.
کد خبر: ۸۳۷۵۲۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۱

سه فرضیه برای حقوق کارگران در سال ۹۹ قوت گرفت

نمایندگان حوزه کارگری از قوت گرفتن سه فرضیه برای تعیین حقوق کارگران در سال جدید خبر می‌دهند.
کد خبر: ۸۳۵۷۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۱۴

حقوق کارگران یک میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند؟

نماینده کانون عالی شورا‌های اسلامی در کمیته دستمزد درباره افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹ توضیحاتی داد.
کد خبر: ۸۲۶۴۶۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۷

همه چیز درباره میزان افزایش حقوق و عیدی کارگران در سال ۹۹

یکی از دغدغه‌های قشر کارگر همواره میزان افزایش حقوق در سال آینده است.
کد خبر: ۸۱۳۳۸۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۲

حقوق و عیدی کارکنان

میزان افزایش حقوق و عیدی کارکنان در سال جدید

اصلی ترین موضوع در پایان هر سال برای قشر کارگر و کارمند همواره میزان افزایش حقوق در سال آینده بوده است.
کد خبر: ۸۱۳۳۰۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۲

پیشنهاد افزایش ۲۰درصدی حقوق کارگران در سال ۹۸

کد خبر: ۶۸۰۶۹۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۶

وعده حقوقی وزیر کار برای کارگران و بازنشستگان

علی ربیعی در دیدار با آیت‌الله نوری همدانی که در دفتر این مرجع تقلید برگزار شد با اشاره به سامان‌دهی ارتباط بین کارفرمایان و کارگران اظهار داشت: در حال حاضر کارفرمایان و کارگران باهم ارتباط خوبی دارند و از فضا‌های مسموم میان آن‌ها کاسته شده است.
کد خبر: ۵۹۶۸۸۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۷

حاشیه نگاری بر افزایش بی‌سابقه قیمت ارز:

افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارگران در کمتر از ۷ روز هیچ شد!

ماجرا زمانی دردناک‌تر می‌شود که بدانیم حقوق حداقلی کارگران به رقم افزایش حدود ۲۰ درصدی، به عددی رسید که از میزان دلاری آن در ابتدای سال کمتر بود. یعنی یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان، معادل ۲۳۳ دلار در آخرین روز کاری سال ۹۶ بود در حالی که این حقوق در ابتدای سال مبلغ دلاری بیشتری می‌شد.
کد خبر: ۵۸۳۷۳۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۷

پایان انتظار برای تعیین حقوق کارگران در سال 1396

بعد از چند روز بحث و مذاکره سخت میان سه نهاد نماینده کارگران، کارفرمایان و مدیران دولت سرانجام تکلیف حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص شد. به این ترتیب حداقل دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار از ۸۱۲ هزار تومان به ۹۳۰ هزار تومان افزایش یافت. پایه حقوق کارگران 930 هزار تومان شد با تصویب شورای عالی کار در آخرین جلسه دستمزد سال ۱۳۹۵، حداقل دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار از ۸۱۲ هزار تومان به ۹۳۰ هزار تومان افزایش یافت.
کد خبر: ۳۹۶۳۲۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۲۸

به بهانه تعیین حقوق کارگران برای سال 96؛

چه زمانی شیوه افزایش ذره‌ای حقوق سالانه تغییر خواهد کرد؟

حقوق کارگران در سال جاری عددی است که واقعی نیست و اگر بر اساس نرخ تورم محاسبه شده بود، بیشتر می شد. با این ملاحظه، افزایش 10 درصدی این حقوق غیر واقعی، حتی اگر میانگین نرخ تورم 10 درصد می بود، نه تنها نتوانسته بود عدد حقوق ایشان را برای سال جدید به روز کند، که به زیان بیشتر این قشر منجر می شد؛ وضعیتی که با طرح یک مثال، می توان به خوبی ابعادش را روشن کرد.
کد خبر: ۳۹۲۶۵۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۲۱

در دفتر معاون وزیر کار برگزار می‌شود:

نشست کارگروه تعیین مزد در هفته‌ آینده

دبیرکل کانون عالی کار کشور با بیان اینکه جلسه بعدی کارگروه تعیین مزد در تهران برگزار می‌شود گفت: این جلسه هفته آینده در دفتر معاون روابط کار وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی برگزار می‌شود.
کد خبر: ۱۲۶۰۹۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۱۸

کارگران با حقوقهای خود چه کنند؟

گفته میشود سیستم تعیین حداقل حقوق ودستمزد کارگران به طریق چانه زنی سه بخش صورت میگیرد. یعنی تفاهم بین کارگر و کارفرما در کنار دولت و این ساختار اصلی تصمیم گیری در مورد دستمزد است.
کد خبر: ۲۵۵۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۰۱